又一周的写意课如约而至，小梦踩着晨光走进“墨香斋”时，画室里己弥漫开熟悉的墨香。
她刚在老位置坐下，就忍不住和邻座的职场前辈林姐分享：“上周用‘中锋侧锋’的思路推进项目，不仅没加班，还提前完成了节点，总监都夸我执行力提升了！”
林姐笑着点头：“我上周也试着调整了工作节奏，确实顺畅多了，看来这写意画里的门道，真能用到职场上。”
两人正说着，朱老师提着竹编画箱走了进来。
她今天换了件月白色的棉麻衫，手中多了一个素色瓷盘，盘里盛放着五种浓度不一的墨汁，从深黑如漆到浅灰如烟，层次分明。
“今天我们不学运笔，来聊聊水墨的‘焦、浓、重、淡、清’。”
朱老师将瓷盘放在画案中央，“这五种墨色，不仅是写意画的色彩基础，更藏着职场人的定位与协作之道。”
她指着最浓的“焦墨”：“焦墨厚重沉实，如职场中的核心骨干，手握关键资源，扛起重要责任，是团队的‘定海神针’；浓墨次之，似业务熟练的资深员工，能独立攻坚，支撑团队运转；重墨温润，像稳步成长的中坚力量，承上启下，衔接各项工作；淡墨轻盈，如职场新人，需沉淀学习，逐步积累；清墨淡雅，似辅助性角色，虽不显眼，却能为整体添彩。”
小梦听得入神，下意识地对照自己——入职半年，不算纯粹的新人，却也远未达到资深水准，不正处于“淡墨”向“重墨”过渡的阶段吗？
可过去这段时间，她要么刻意模仿“焦墨”的强势，在团队会议上强行发表不成熟的观点；要么陷入“清墨”的自卑，遇到跨部门协作时不敢主动对接，结果始终找不到自己的位置，上次与设计部协作时，就因不敢明确表达需求，导致物料反复修改，拖延了项目进度 。
“找准自己的墨色定位，才能在团队中发挥价值。”
朱老师仿佛看穿了她的心思，拿起笔蘸取淡墨，在宣纸上轻轻点染，“新人不必急于求成，强行模仿‘焦墨’的厚重，反而会显得刻意；也不必妄自菲薄，忽视‘淡墨’的独特作用——很多时候，团队需要‘淡墨’的轻盈灵动，为严谨的工作注入新鲜视角。”
说着，朱老师用焦墨勾勒出一枝梅枝，再以浓墨点出花苞，重墨渲染枝干肌理，淡墨扫出花瓣轮廓，最后用清墨晕染背景，一幅层次丰富的《墨梅图》渐渐成型。
“你们看，若只有焦墨，画面会沉闷压抑；若全是清墨，又会显得单薄无力。
职场团队也是如此，需要不同‘墨色’的人相互配合，才能形成和谐高效的协作氛围 。”
接下来，朱老师让大家尝试用五种墨色完成一幅“多色墨花鸟图”，重点体会不同墨色的搭配与融合。
小梦拿起笔，先蘸取淡墨，试着画一朵小花的花瓣，可墨色太浅，落在宣纸上几乎看不清；她又换成浓墨，结果颜色过重，笔触僵硬，与画面格格不入。
反复尝试几次后，她看着纸上杂乱的墨痕，想起上周与市场部的协作困境——她负责的推广方案需要市场部提供用户画像数据，可她要么过度依赖对方，连基础筛选都不敢做，要么固执己见，拒绝接受市场部的专业建议，最终导致数据对接延迟，影响了方案进度 。
“水墨搭配讲究‘破墨法’，”朱老师走到小梦身边，拿起笔示范，“比如用淡墨打底后，趁墨未干，以浓墨点染，让墨色自然交融，形成层次丰富的过渡。
职场协作也是这样，既要保持自己的‘墨色特质’，又要学会与他人‘融合共生’。”
她指着小梦的画：“你用淡墨画花瓣时，可以在边缘轻扫几笔浓墨，既保留了淡墨的轻盈，又增添了花瓣的立体感；画枝干时，用重墨勾勒轮廓，再以淡墨皴擦，让线条更显苍劲。
就像你与市场部协作，既要坚持自己的方案创意，也要尊重对方的专业数据，两者结合，才能做出更完善的成果 。”
小梦茅塞顿开，重新调整思路。
她先用淡墨轻轻画出花瓣的大致形态，趁墨色未干，蘸取少量浓墨，在花瓣边缘巧妙点染，墨色自然晕开，花瓣瞬间有了层次与质感；接着用重墨勾勒枝干，再以淡墨反复皴擦，模拟树皮的纹理，原本僵硬的线条顿时变得生动起来。
朱老师看着她的画，点头道：“这就是‘破墨法’的精髓——不是一方妥协另一方，而是相互渗透、彼此成就。
职场协作，最怕的就是‘各执一端’，学会‘破墨’，才能打破壁垒，实现共赢 。”
课程过半，朱老师组织了一场“团队协作作画”练习——西人一组，共同完成一幅“西季花鸟图”，每人负责一个季节，需用对应的墨色风格创作，最后融合成一幅完整作品。
小梦与林姐及另外两位学员一组，她主动选择了“春季”，用清新的淡墨与雅致的淡彩，画出迎春花的灵动；林姐负责“冬季”，以厚重的焦墨与浓墨，勾勒寒梅的坚韧；另外两位学员分别完成“夏季”的荷叶与“秋季”的菊花，西种风格各异的笔墨，最终在宣纸上和谐共生，竟生出“西季流转、生生不息”的意境 。
“团队协作就像这幅画，”朱老师点评道，“每个人都有自己的‘墨色’与‘风格’，不必强求一致，但要懂得相互呼应、彼此补充。
就像小梦的淡墨迎春，与林姐的焦墨寒梅，看似反差，却通过枝干的衔接、色彩的过渡，形成了完美的整体。
职场中也是如此，不同岗位、不同性格的人，只要找准协作的‘衔接点’，就能发挥出1+1＞2的力量 。”
分享环节，小梦主动谈起自己的协作感悟：“以前我总觉得协作就是‘听别人的’或‘让别人听我的’，今天才明白，真正的协作是‘和而不同’。
就像水墨的‘焦浓淡清’，各有特色，却能融合成动人的画面。
上周我主动找市场部的同事沟通，清晰表达了方案对数据的需求，也认真听取了他们对用户画像的分析建议，最后我们共同优化了数据维度，不仅加快了进度，还让方案的用户定位更精准 。”
朱老师欣慰地笑了：“找准自己的‘墨色定位’，掌握‘破墨协作’的智慧，是职场进阶的关键一步。
记住，没有哪种墨色是绝对的优劣，淡墨有淡墨的清雅，焦墨有焦墨的厚重，重要的是在合适的位置，发挥合适的作用，与团队形成和谐的‘水墨意境’ 。”
下课回家的路上，小梦看着手中的画笔，心里满是豁然。
她不再纠结于“自己是不是不够优秀”，而是开始思考“如何在团队中发挥独特价值”；不再害怕协作中的分歧，而是学会从分歧中寻找互补的可能。
她忽然明白，职场就像一幅写意水墨画，每个人都是其中的一抹墨色，唯有找准定位、懂得融合，才能共同绘制出精彩的画卷 。
周一刚到公司，小梦就带着优化后的用户数据，主动与设计部对接物料需求。
她清晰地阐述了方案的核心创意，也耐心听取了设计师对视觉呈现的建议，双方一拍即合，很快确定了物料设计方向。
看着设计师笔下渐渐成型的画面，小梦想起朱老师的话——职场协作的真谛，就藏在这“焦浓淡清”的水墨智慧里，彼此成就，方能共赢 。
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