公司裁，HR岗位无。
调度干，从未过差错。
们得培养个，顶个就能。
笑笑，么都没，默默交接完作就。
第峰，个系统全线瘫痪。
几百万被困站台，全交通陷入混。
公司打几个话，个都没接。
议空调度调得很。
端，对面HR经理王丽，旁边副总张鹏。
技术总监孙伟边，从始就没抬过。
王丽推推镜，把份文件推到面。
“陈默，公司现本增效，岗位经过评估，替代性比较。”
音公事公办，得让麻。
着份解除劳同通，面着个公司作限。
。
千百。
“们补偿很理，按照劳法标准，应该谢公司慷慨。”
王丽继续，指面敲两。
抬起，向张鹏。
“张总，调度个岗位，真以随便替代吗？”
张鹏连皮都没抬。
“陈师傅，别把自己得太。”
点，滑屏幕。
“技术岗位都能标准化，流程都得清清楚楚，照着就。”
“赵已经入职吗？
历错，子也灵活，个肯定能。”
转向孙伟。
们共事，当还带。
“孙总，得呢？”
孙伟指膝盖绞着，终于抬起，又迅速移线。
“公司决定，们执就好。”
音得几乎见。
突然笑。
种从喉咙里挤笑，连自己着都得陌。
“，签。”
拿起，解除同自己名字。
王丽满笑容。
“陈师傅真通达理，交接作完成，别拖太久。”
站起，子板刺音。
议，面同事们刻散。
装作文件，突然接，还两个躲角落里窃窃私语。
“老陈被裁。”
“啊，待几，裁就裁。”
“幸好，还贷
